CENTRO DE CRECIMIENTO HUMANO

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I

COACHING

Acompañamiento experto para el desarrollo personal y profesional.

Establece metas y objetivos claros, y logra resultados significativos.

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CONSULTORÍA

Asesoramiento experto para brindar soluciones concretas.

Mejora tu rendimiento, aumenta la productividad y facilita tu desarrollo profesional.

FORMACIÓN

Sumérgete en procesos de enseñanza y aprendizaje que te proporcionarán los recursos y herramientas necesarios para desarrollar tus competencias.

Historias de Transformación: el Caso de Noa

¿Estás satisfecho con tu trabajo actual?

¿Te sientes perdido en una etapa de cambio profesional y personal?

¿Has considerado cambiar de empleo en los últimos meses?

Al igual que Noa, es normal sentirse desconcertado cuando la vida nos presenta desafíos inesperados.

Noa, brillante y comprometida, pasaba sus días en una oficina gris y monótona. Durante años había trabajado en el mundo corporativo, y aunque su carrera era exitosa en términos financieros, ya no resonaba con ella. Cada día, Noa se despertaba con una sensación de frustración, sintiendo que estaba desperdiciando su tiempo y su talento en un trabajo que no la llenaba.

La desmotivación se había convertido en su compañera constante, y el cansancio físico y emocional la perseguía como una sombra. Noa solía preguntarse a sí misma:

¿Este es el camino que quiero seguir para el resto de mi vida?

Cada día en la oficina se sentía como una batalla cuesta arriba, y el descontento se había apoderado de su vida en general.

Pero a medida que pasaban los años, experimentaba una creciente inquietud. Las noches en vela y la ansiedad creciente la llevaban a reflexionar sobre su verdadera pasión y su vocación. A menudo se imaginaba en un trabajo con sentido, que aportase valor, uno que la inspirara a levantarse cada mañana con entusiasmo.

Fue en medio de estas sensaciones abrumadoras que Noa decidió tomar un paso valiente hacia el cambio. Se embarcó en un viaje de exploración, buscando su verdadera vocación y se abrió a la posibilidad de una profesión que le permitiera ser fiel a sí misma.

¿Alguna vez te has preguntado cuáles son tus talentos, y cómo puedes utilizarlos para avanzar en tu vida?

En nuestro centro entendemos tus inquietudes y estamos aquí para ayudarte a encontrar respuestas. 

¿Te gustaría comprender mejor tu situación y tener claridad sobre qué quieres y qué no quieres?

A medida que Noa se fue acercando a su verdadera pasión, la sensación de descontento empezó a desvanecerse. La inquietud se transformó en entusiasmo, y la desmotivación fue reemplazada por una nueva energía. Noa descubrió su vocación, y con ello, descubrió el camino hacia un futuro más satisfactorio.

La historia de Noa nos recuerda que, a pesar de las sensaciones negativas, siempre existe la posibilidad de cambiar el rumbo y abrirnos a nuevas oportunidades.

Nuestro objetivo es guiarte hacia la realización de tus metas, tanto a nivel profesional como personal. Te proporcionamos un espacio seguro y confidencial para explorar todo el potencial que puedes desarrollar.

¡No tienes por qué permanecer en silencio o enfrentarte a esto solo/a!

¿Estás listo para descubrir tus talentos y tu verdadera vocación, y dar el primer paso hacia un futuro más pleno?

Numerosos estudios y encuestas han demostrado que un gran porcentaje de profesionales en todo el mundo se sienten insatisfechos en sus trabajos actuales. Por ejemplo, la «encuesta de Gallup sobre el compromiso de los empleados» reveló que una gran proporción de empleados se siente desmotivada y desconectada de sus trabajos.

Investigaciones como la realizada por la Organización Mundial de la Salud en «Health Impact of Psychosocial Hazards at Work: An Overview» han documentado los efectos negativos del estrés crónico y el agotamiento en la salud física y mental de los trabajadores.

«Transformando etapas de cambio en

oportunidades de crecimiento y desarrollo»

¡Hola!

Soy Susana

Mentora Vocacional, Coach, Formadora y Humanista, impulsora del desarrollo de personas, el  talento sostenible y la transformación social. 

Fomento el acompañamiento de calidad, la personalización, la singularidad de cada individuo, la reconversión profesional y personal, y la ruptura de estigmas como valores distintivos y motor de cambio social.

Las personas como Agentes de Cambio.

Compromiso | ODS 2030

¿Cómo te puedo ayudar?

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¿Por qué es importante tener una Metodología?

 

MODELOS & MÉTODOS

 

En toda tarea que realizamos en nuestra vida cotidiana tenemos que tener un orden para establecer prioridades con objeto de que la actividad que nos propongamos sea exitosa y podamos alcanzar el objetivo que nos hemos planteado. Evitando así que el resultado esté condicionado a factores aleatorios, el azar o la suerte, a la hora de implementarlo.

Para poder realizar cada una de estas tareas es necesaria la aplicación de una Metodología, aplicable a todo ámbito de nuestras vidas, teniendo para ello que contar con un conocimiento previo que nos permita llevarlo a cabo, considerándose así la observación el primer paso metodológico.

A partir de ahí es cuando nos planteamos cómo llevar a cabo una tarea para obtener el mejor resultado. Y es allí cuando surgen los conocidos pasos metodológicos, que consiste en la forma en la que seguimos una serie de instrucciones, que se realizarán paso a paso, («puesta en marcha del método») para conseguir el resultado u objetivo deseado.

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¿Qué opinan las personas?

«Susana es eficaz y resolutiva en su trabajo. En situaciones complejas es capaz de encontrar soluciones acertadas por su capacidad para ir más allá del guión establecido. Transmite fuerza y buena energía en sus relaciones laborales incluso en momentos de tensión y no duda en hacer planteamientos claros o críticas constructivas para mejorar el desempeño de sus funciones»

¿List@ para dar un giro profesional y/o personal?

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en el lugar adecuado, te impulsas más rápido.

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